評議会通信第31号

神奈川分会　春闘継続交渉報告

ベア5000円で妥結。理事会の示す根拠としてGPR 改定で得られる供給高計画から 25 年度の予算の試算をしていくと5,000 円を上回るベアを行うと赤字予算になる地域生協が出てくるため、全地域生協が黒字予算計画がたてられる範囲で最大の 5000 円の賃金改定を決めた。評議会は一定の理解を示し合意した。配送アルバイトの賃金、夏場の配達手当の増額、組織担当やリーダーが単発で代配に行った時の業務配送手当は継続協議。

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