評議会通信第25号

茨城分会　春闘途中経過報告

正規職員一時金交渉1.0ヶ月で妥結。スタッフについては制度がないという理由で支給なし。急激な物価が上昇、他企業の賃金が上昇しているなかでの対応とは思えません。また、発注ロットに満たないパンを職員が購入することで発注ロットを満たしていたことが発覚。任意で購入してはもらっている自爆営業、給与の現物支給ににた構造。世間一般から30年ぐらい遅れている状況。

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