神奈川分会 評議会通信第19号
神奈川分会 2月19日団体交渉報告理事会が一方的に5000円ベースアップを提示。ありがたい話だか一般的にみて物価上昇に対し圧倒的に足りない提示。足りないにも拘わらず金額交渉に応じない姿勢。人材流出防止、優秀な人材獲得に懸念。詳しくは評議会通...
2025-02
神奈川分会 茨城分会 評議会通信第18号
茨城分会2月12日団体交渉報告理事会の賃金不払いが発覚。役職者に対し一部の手当が含まれていないことがわかり、龍ヶ崎労基署から指導を受けるが再発防止策を組合に提示せず。ベースアップ交渉も一方的に拒否、経営状況、経営方針、特に経営圧迫の要因と思...
茨城分会 生活クラブ生協茨城 真相 now No.13
De-self・茨城分会シュミレーションすら出さず一方的にベースアップの拒否、ますます広がる一般企業との賃金格差。経営に対する話し合いにも応じず赤字継続中。組合の警告を無視しハラスメントもSNSで炎上中。詳しくは生活クラブ生協茨城 真相 n...
支部 春闘職場討議資料
春闘職場討議資料が完成千葉、茨城については経営資料がまだ出てきていない為、空欄、2月の後半にかけて職場に送付しますので会員への配布協力お願いします。内容については春闘職場討議資料リンクへ
東京分会 評議会通信第1７号
東京分会 2月4日協議会報告2025年度間休日について例年通りの理事会からの申し入れあり。現状、有給休暇の消化は偏りがあり、役職者は部下を優先させ犠牲になっています。2025春闘で、役職者にもメリットがある年間休日制度、評価制度をセットで要...